中科院金属所离退休干部党总支（以下简称离退休党总支）在金属所党委的领导下，与离退办密切配合，认真组织离退休党员学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，深入开展创先争优活动，大力加强党组织建设，为金属所的和谐稳定和“健康快乐、和谐向上”的离退休文化建设作出了突出贡献，发挥了不可替代的作用。

一、强有力的基层组织，保障了支部战斗堡垒作用的充分发挥

金属所现有离退休党员360人，占离退休职工的40%。为了使离退休党支部和党员更好地发挥作用，离退休党总支在支部组建、支委班子建设、支委工作分工等方面做了大量卓有成效的工作。

1.做好支部组织建设工作

为了方便组织和集中开展工作，根据金属所离退休人员居住分布情况，以保证队伍活力为原则，做好支部组建工作。在离退休党总支书记的带领下，总支委员在群众中摸底，选择那些组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体较好和有奉献精神的人作为组建支部的召集人和支委会的候选人，在离退休党总支委员的共同努力下，共组建了7个党支部。

2.明确支部班子责任，支部管理制度化

离退休党总支根据离退休党员的特点，制定了《离退休党总支的职责》和《离退休党支部的工作制度》，使支部书记明确知道应该做什么和怎样做支部工作，对每个党员也提出了退休后党员应该做什么，怎样才算发挥党员的模范作用、保持党员的先进性。比如，要求党员要积极参加党组织的活动，自觉同党中央保持一致；关心国家大事，支持改革和研究所的发展；活到老学到老，发挥自己专长为社会做贡献；带头参加单位和社区活动，努力为社会和谐和稳定发挥作用；注意言传身教，为后辈人树立榜样；严于律己，自觉遵守党纪国法。通过采取这些措施，使各支部的组织生活按计划、按规范地进行，增强了党员队伍活力。

二、培养高素质的党务干部队伍，确保党务工作高效、顺畅开展

离退休党总支十分重视高素质支部队伍建设，通过组织一年一度的党支部委员的集中培训，使支部委员记更好地掌握党务工作的知识和技能，提高支部委员的综合素质，同时加强所党委与支部之间的信息沟通，给各支部提供交流工作经验的平台,强化学习型党组织建设。

2010年在所党委的支持下，离退休党总支组织全体支部委员参加了培训活动。具体培训内容包括：由离退休党总支书记刘广新同志介绍中国科学院“创新2020”工作方案主要目标、重要意义、金属所离退休党总支近年来在加强离退休干部思想政治建设和党支部建设等方面的工作及对未来工作的思考。在此基础上，各离退休党支部委员就离退休支部工作经验进行了交流，并就结合退休干部党员特点开展创先争优活动的有效方式、组织开展政治理论学习、维护离退休职工权益等有关问题进行了深入的研讨。

通过此次培训，离退休支部委员深入了解了我所现状和发展思路，提高了政治理论素养，交流了党务工作经验，为离退休党总支和党支部更好地开展工作提供了帮助和指导。

三、深入开展形式多样的活动，在群众中广受好评

1.深入开展创先争优活动

离退休党总支按照金属所党委制定创先争优活动实施方案和《“进一步提升金属所凝聚力”主题活动计划》的要求，紧密结合离退休党员的实际情况，开展创先争优活动，效果良好。离退休党总支相继组织了“离退休党员干部怎样做好离退休党员的思想工作”、“新形势下离退休党员如何发挥先锋模范作用”研讨会和纪念中国人民抗日战争胜利65周年座谈会等活动。结合“三争当”主题活动组织了“学有所乐-我离退休后的学习生活”、“构建和谐家庭，享受天伦之乐”、“奉献的快乐-记老有所为二、三事”征文、与鳏寡孤独的独居同事结对子等活动，促进创先争优活动的深入开展。

2.求真务实，认真推进学习型党组织建设

在推进学习型党组织建设中，离退休党总支通过采取多种教育形式，丰富教育内容，注重学以致用，力求取得较好的效果。按照所党委的工作安排，组织离退休党员学习了党的十七届四中、五中全会精神、全国“两会”精神、院工作会议精神以及院党组关于“创新2020”有关文件精神。为了帮助离退休党员干部进一步提高建设学习型党组织的思想认识，离退休党总支组织党员听取了辽宁省委党校常力教授作的“建设学习型党组织”专题报告，使离退休党员干部从理论与实践上理解建设学习型党组织的重大意义，促进了建设学习型党组织活动的开展。

3.开展“霞辉映满天，快乐伴我行”主题实践活动，营造和谐向上的文化氛围

为贯彻落实中组部和院老干部局的精神，离退休党总支和离退办在全所离退休干部中开展了“霞辉映满天，快乐伴我行”主题实践活动，召开了“霞辉映满天，快乐伴我行”主题实践活动动员大会，进行了广泛宣传，全面发动；离退休党总支专门组织党支部委员进行学习研讨，明确了开展主题实践活动的目的、意义、内容和方法，达到了“我关注，我参与，我快乐”的效果。在这次主题实践活动中，退休党总支与离退办密切配合，引领广大离退休职工更加关注改革与发展，关注和谐与稳定，关注身心健康，关注老有所乐，老有所为等问题，工作开展得有声有色，取得了较好的效果。2010年举办了“霞辉映满天，快乐伴我行”主题实践活动文艺晚会、“我爱金属研究所环保义务劳动”等系列活动。结合我所离退休干部有精力、爱学习、求上进的特点，继续组织老年课堂学习、参观工农业建设成果、游艺、健身、文艺演出等传统活动项目，离退休同志积极、主动地参与到其中，形成了健康快乐、和谐向上的离退休职工文化。

四、落实党内关怀、帮扶机制，充分体现党组织对党员的关怀

金属所离退休党总支从思想、工作、生活等方面关心党员，认真落实党内关怀、帮扶机制，制订了走访慰问困难党员制度，帮助有困难的党员解决实际问题。2010年 “七一”前夕，将5名生活相对困难的离退休党员上报所党委，给予帮扶；在2011年春节前夕，与所党委一道，走访慰问近70名老党员、老干部和生活困难党员，把党组织的关怀和温暖送到老党员、老干部和生活困难党员的心坎上，特别是对5名生活相对困难的离退休党员通过上报所党委进一步给予帮扶；在日常工作中，离退休党总支对患病住院的党员进行了探望和慰问，平均每年探望达140余人次，充分体现党组织对党员的关心和关怀。

离退休党总支委员经常探讨对离退休人员的所急、所想和所盼问题应该采取的态度和作法，对离退休职工符合政策、合理的要求，积极向所里各级领导反映情况，如群众反映的采暖问题、环境污染问题、生活补贴问题、离休同志的干诊问题等都及时向所有关部门反映并得到了妥善处理。对少数人提出的不符合政策的无理要求，能够耐心做工作，摆事实，讲道理，不激化矛盾。工作中，他们在宣传政策时经常遇到被讽刺挖苦的尴尬局面，但他们不计较、不气馁，能正确对待，仍然团结广大党员、骨干继续耐心地做工作。

五、离退休党总支工作得到了上级领导和基层群众的好评与认可

在金属所离退休党员、党总支和各党支部共同努力下，金属所离退休党总支工作得到了上级党组织的认可。离退休党总支在2007年、2008年连续两年被金属所党委评为“先进党总支”，2009年被中国科学院党组办公室和离退休干部工作局授予“先进离退休干部党总支”，2010年被中科院沈阳分院直属机关党委评为“2009～2010年度先进党总支”。

离退休干部党总支班子团结协作，以强烈的事业心和责任感，以集体的智慧和力量，把离退休党员凝聚在所党委、离退休党总支和离退办周围，认真贯彻执行党的路线方针政策，离退休党员在和谐的研究所建设中发挥了模范作用，在群众中树立了威信，得到了所党政领导班子和广大离退休职工的认可与好评。