南海海洋研究所现有离退休人员422人，其中75岁以上人员214人，80岁以上人员141人，配备有离退休工作人员2名。所党政领导班子高度重视离退休工作，积极落实中科院离退休管理办法和离退休干部各项待遇，坚持以人为本，不断创新工作方式，切实强化组织管理，全力提高服务保障，用心用力用情做好离退休工作，取得了一定的成绩，得到老同志们的普遍认可和高度好评。

　　一、加强制度建设，锤炼素质过硬的离退休工作队伍

　　我所坚持以制度管人管事，通过建立健全规章制度实现科学管理。认真组织学习中央关于离退休工作的政策要求，仔细研究院办公厅印发的离退休干部工作要点，结合我所工作实际，完善相关制度和管理办法，切实提升服务水平。根据中办发[2016]3号文和中科院[2016]48号文精神，针对离退休服务管理工作中存在的问题，我所制定出台了《中科院南海海洋研究所离退休管理办法》，办法明确了组织领导、工作部门、政治生活待遇、住院探望规定等，规范了经费的使用，为进一步加强离退休人员的管理和服务工作提供政策依据，成为我们做好离退休工作的根本遵循。

　　我所坚持建设高素质的离退休工作队伍，切实加强对老同志的服务管理。及时调整离退休工作领导小组，由党委书记詹文欢任组长，领导小组加强离退休工作重大问题的研究部署和统筹协调。下设离退办，负责离退休人员的日常管理和服务工作。2018年我所配备了1名专职工作人员，为加大对离退休工作的管理力度，2020年3月又增加了1名工作人员。

　　我所积极发挥党组织的战斗堡垒作用，以离退休党支部为中心，成立8个退休小组。由党支部书记、支委或相对年轻、有热心、愿意付出的离退休职工担任小组长，落实本小组老同志的联系工作。

　　二、强化沟通交流，畅通老同志的沟通交流渠道

　　为广泛听取老同志意见建议，更好地了解老同志的思想生活状态，我所建立了全方位、多渠道的沟通方式，主动密切与老同志的联系。

　　一是完善离退休人员信息。充分利用现有离退休干部信息库，维护完善信息内容，做好基础工作。

　　二是发放《离退休职工思想生活状况调查问卷》。针对问卷中比较集中突出的问题及时制定改进措施，大部份问题得到了有效合理的解决。

　　三是发放《离退休职工对养老院的期望和需求调查问卷》。广泛了解老同志对于养老问题的意愿，调研了解养老院居住情况，给有需要的老同志提供合理的建议和帮助。2018年至今，我们已经组织老同志参观了近十家广州市各层级的养老机构。

　　四是建立离退休干部微信群。及时向离退休干部传达上级指示精神、时事动态以及单位情况、通知通告，并以此为平台开展相关工作。目前我所已建立12个退休工作群，基本满足不同人群需要。并积极向老同志推广中科院离退休局微信公众号，引导和帮助他们学习使用。

　　三、创新活动形式，丰富老同志的精神文化生活

　　我所以形式多样的活动为载体，以丰富老同志精神文化生活为目标，创新开展工作，努力营造团结和谐、健康向上的文化氛围。

　　我们成立了唱歌、模特走秀、乒乓球、手机应用等多个兴趣班或兴趣小组，积极组织老同志参加活动表演。在2018年12月30日迎新年暨所庆60周年晚会上，唱歌班的学员登台表演，获得了很好的效果。每年组织乒乓球队参加中直或省直及驻穗单位老年人乒乓球邀请赛，老同志们通过乒乓球运动，既锻炼了身体，又密切了感情。

　　为增强老同志的归属感和幸福感，每年我们都组织老同志外出参观学习，让他们走出家门，走进大自然，愉悦身心，开阔视野，共享改革成果。近几年，我所组织老同志参观了黄埔古港、黄埔军校、辛亥革命纪念馆，领略广州南沙的发展成果，登上了“实验6”新型地球物理综合科学考察船，在云台花园、东莞粤晖园、佛山千灯湖、从化玫瑰世界、花都红山村等地踏青赏花，这些地方都留下了老同志们的欢歌笑语。2019年10月，我们组织参观港珠澳大桥，老同志非常踊跃，超过1/3的老同志参加了这次活动，大家一起感受伟大祖国的伟大成就和崭新变化。

　　2019年6月，我们联合中科院离退休局组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题摄影比赛。比赛得到了广大离退休职工的密切关注，参赛作品在中科院离退休干部工作局微信公众号上投票，7天内投票总数达到了58000多票，网页访问量近65万。活动从老同志的视角向社会传递正能量，充分展现出老同志老有所为、奋发向上的精神风貌，得到了中科院离退休局和各级领导的高度肯定。

　　四、加强政策引导，关心老同志关注的急难愁苦

　　人到老年，身体状况逐渐下降，医疗费用逐渐增加，个别家庭因为重大疾病而导致生活困难，同时也给单位带来很大的压力。我所在做好老同志医医疗报销工作的同时，积极拓宽渠道，充分利用社会资源，有效减轻医疗费用压力。

　　一是引导老同志购买城乡居民医保。2018年12月我所携手单位所在地海珠区医保局、新港社区医院举办“健康知识讲座暨庆建所60周年南海海洋所离退休职工迎新年座谈会”，医保局工作人员讲解居民医保政策，社区医生还以“科学就医合理用药”为主题开展健康讲座。老同志购买城乡居民医保后，大大减少了所医药费开支。

　　二是引导老同志购买“穗岁康”。这是广州市政府2020年推广的一款广州市民专属的普惠型商业补充健康保险。我所主动向海珠区医保局提交政策宣讲申请，请保险公司工作人员到所开展现场宣讲。老同志通过宣讲和答疑，充分了解“穗岁康”，积极投保。通过居民医保和“穗岁康”两个保险的补充，大大减轻单位和老同志个人的医药费负担。

　　此外，我所还积极做好老同志慰问工作，为老同志发放生日慰问金，开展春节慰问、重阳节“送温暖办实事”活动，坚持重大节假日走访慰问离休干部、老专家、烈士家属和病号，对生病住院的老同志及时探望慰问。配合去世职工家属作好丧事工作，对家属进行慰问。

　　五、坚持老有所为，积极引导老同志发挥余热

　　为发挥我所老专家们的智力优势、技术优势、专业优势和经验优势，我们积极搭建老科技工作者科普平台，引导老同志发挥余热回报社会。

　　组织老专家参加科普宣传活动。参与科学院“大众开放日”、“海洋科普活动日”、海洋科普展，担任科普志愿者。组织海洋知识讲座，向中小学生做专题讲座，传播科学知识，弘扬科学思想、科学精神和先进文化。

　　积极发挥我所科普基地作用，组织开展“公众科学日”系列科普活动。老专家以《了解海洋关注海洋》、《蓝色海洋国土》等为主题开展科普讲座。2018年，我所有3位老专家获得广东省老科学技术工作者协会先进个人奖。

　　2019年8月我所组织开展“讲述所史所风、牢记初心使命”思想教育活动，老专家们深情回顾我所创立之初的艰难岁月，讲述了在科研院所的工作经历，展示了我所发展期间的珍贵历史照片，年轻学生深受启发，表示要牢记习近平总书记“不忘初心、牢记使命”的谆谆教导，为祖国强大贡献力量。

　　2020年12月，我所举办以“人类世—海洋”为主题的学术沙龙，邀请相关单位专家参加，大家围绕“人类世”新观点进行了深入交流，我所老专家作了精彩的主旨报告，得到了参会专家的高度好评。

　　回顾这几年的工作，我们坚持从思想上、组织上、制度上不断强化离退休工作，取得了一定的成绩。下一步，我们将继续禀承“为老同志服务”的初心，牢记“让领导放心，让老同志们满意”的使命，用心、用力、用情做好离退休管理工作，把党的关怀传递到每个老同志心坎上。真正实现“老有所养、老有所学、老有所为”。