刘荣华同志是大气所经过全面考察任命的离退办主任、离退休党总支书记。她上任后怀着对老干部的尊敬和深厚的感情，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、兢兢业业、尽职尽责，几乎把所有的时间和精力都奉献给了离退休干部管理工作。

　　她热爱老干部工作，始终密切联系群众。坚持“以人为本、服务为先、勤勉敬业，敢于担当”的工作理念，坚持稳中求进的工作总基调，突出在传承基础上创新。她带领的离退休党总支连续6年在大气所党建工作考评中获得优秀，她本人连续6年获得所优秀党务工作者。她很好地完成了职责赋予的各项工作任务，为研究所的科研工作创造了和谐的外部环境。

　　一、踏实肯干，真心相助

　　刘荣华同志自上任以来，努力学习，虚心求教，很快熟练掌握国家关于离退休工作的方针政策和中科院有关规定及业务知识，她以强烈的事业心、责任感全身心为老干部服务，她在工作中像敬重长辈一样敬重老干部，像对待亲人和子女一样关心老干部。老同志经常有诉求和家庭琐事找她倾诉，她总是以“爱心、诚信、虚心、耐心”的工作方式倾听，再以女性特有的细腻，尊重、理解、帮助老同志。用心用情，为老同志办实事、解难事。9年来她智慧化解了十余起历史遗留问题，使单位多年的信访问题得到了解决。也赢得了老同志们的信任和好评。

　　二、求真务实，勇于创新

　　（1）政治学习上创新

　　2012年，大气所党委成立离退休党总支，一方面体现所党委对老干部工作的重视，另一方面凝心聚力，确保老同志关注参与研究所发展的同时，在政治上与党中央保持高度一致。刘荣华同志不负所望，她创新党建活动形式，顺应时代发展潮流，把党建工作、思想工作教育融入到主题活动中。针对老同志年老患眼疾，记忆力和听力下降等问题。为减轻支部书记的压力，提高工作效率，她都会把学习材料做成PPT，突出重点，一目了然。

　　她充分调动党员们的带头作用。在庆祝90年所庆系列活动中，她带领老书记、老党员组织撰写3万多字所史、整理出15年大事记。她协助离休干部梁山口述出版“我的革命生旅”回忆录。此外，她与支部书记积极组织特色鲜明的参观活动。在庆祝中华人民共和国成立70周年、纪念抗战胜利75周年、抗美援朝出国作战70周年活动中，通过组织座谈会、走访慰问、颁发纪念章等活动。既为老同志送上党组织的关怀和温暖，又让老同志回顾历史永葆革命本色。

　（2）传播科学家精神用心　　

　　9年来带领老同志搜集历史资料，理清研究所发展的来龙去脉。迄今共收集老照片1500余张，填补了大气所名人档案资料。2020年她在离退休党总支中提出组织“纪念我国著名大气科学家、气象学家顾震潮先生诞辰100周年”系列活动方案，得到研究所的大力支持。2020年2月期间疫情来势凶猛，她不顾个人安危，每天到所里和同事们组织抢救性搜寻整理顾先生学术遗存，她积极联系家属，收到珍贵底片和老照片958张、顾先生生前手记60余册。在她的努力下，家属捐赠了顾先生获第一届中科院科学奖章一枚。她在疫情期间与同事们编纂《怀顾》图书一本，完成“弘扬科学精神”电子相册一部；协助B站“诗言万象”线上报告3次。她协助中科协“学风传承”工作组拍摄系列纪录片一部（30分钟）。今年在“弘扬科学家精神月”活动中，她带领工作组完成“纪念建党百年，传承老科协家精神”图书一本。为表彰她为研究所做出的贡献，经党委推荐，刘荣华同志荣获2020年中科院北京分院“弘扬科学家精神“系列活动“先进个人”称号。

　　（3）服务管理上贴心

　　大气所历任所领导非常重视离退休工作，各项活动的开展都给予全力支持。自2019年起大气所特困帮扶金经费逐年增加，由原来从6万元增加到15万元。老科协经费在原有基础上又增加了3万元。党建经费更是为学习上提供了有力保障。

　　大气所离退休职工现有323人，80岁以上人数达130人，占全部离退休人员总数40%。随着老龄化的逐年加大，她的工作服务量也是逐年加大，加班加点是经常的，尤其是节假日期间更是忙碌。9年来，她坚持酷暑严寒入户走访慰问、看望住院离退休干部1000人次。

　　9年来她全年24小时手机开机，只要老同志有需求，无论什么时候都她都在第一时间尽心尽力为老同志排忧解难，提供帮助。2017年7月的一个周六，李吉顺老师因病紧急住院，她赶到医院时老人已病危送到ICU，家属情绪非常激动且与医生沟通不畅。她马上出面向医生了解病情，并配合医生做好家属安抚工作。及时化解了家属与医生的矛盾。老人出院后几次来单位向她表示感激之情。2019年2月的一个周日，陈雄山老师不慎割伤手指，她和同事赶到医院，及时为老人垫付手术费用，一直等候老人手术结束后再安全把老人送回家。特别是在2020年极不平凡的一年中，主动作为，确保研究所疫情防控工作有序开展。通过诗歌、摄影、书法、布艺、心得体会等形式为武汉加油助力。为老同志排忧解难，与医务室共同协作解决了老同志慢性病需要定期取药的问题，做好邮寄药品、看病等特殊需求老同志的服务工作，确保特殊时期服务不断线。因工作认真细致，满腔热情地服务，受到老同志的一致好评。

　　连续开展8年的为老同志生日定制照相活动，受到老同志的充分肯定。每当他们把离退办精心制作的视频和照片分享给亲朋好友时带着特别引以自豪的口气说：自己的子女也未必能做的向离退办这么好。举办了2届“金婚五十年，风雨共相伴”活动，讲述老同志面向国家战略需求、艰苦奋斗的科研道路。传承大气所人团结拼搏、开拓创新精神。

　　工作中她主动学习思考，以定期组织座谈交流、电话谈心、上门拜访等多种方式收集梳理老同志意见建议，及时了解他们的所思所想，所需所盼。以退管会9个兴趣小组为依托，搭建多种平台，提高文化养老质量，实现老有所学，老有所乐。多年来组织的文化活动特色鲜明，多次获中科院离退休干部局优秀组织奖。

　　三、做好数据统计工作，管理做到心中有数

　　大气所是1928年成立的老所。她上任后对离退休干部信息进行精确统计，建立了详尽的个人信息库。对全体离退休干部信息系统简历等信息进行了补录，确保每个人信息准确无误。每年她会统计一本《离退休工作年报》给离退休领导小组，为规范化管理起到了精准的数据支撑，提升了管理服务效能。为领导决策提供准确的依据。

　　四、把信息化宣传工作转化为服务联系老同志的窗口

　　充分发挥新技术、新媒体的作用，全面精确地传送实时信息。通过大气所离退办网页、所微信公众号、中科院离退休干部局微信公众号等，坚持以创新传播为主线，推出了离退休职工抗疫诗词书画作品、“两会”精神专题、十九大学习线上线下知识答题，《民法典》普法学习、老年作品展等主题，丰富老同志精神文化生活。由刘荣华负责主编的“离退休生活”期刊，每年出版二期。积极撰写活动报道稿，及时报道老同志积极向上的精神风貌。2020年中科院微信公众号接收我所稿件累计发布47篇，成为特殊时期和老同志们交流的重要平台。此外还利用电话语音、短信系统，发布生日祝福、节日问候等。其用心用情让老同志倍感温暖。

　　五、充分发挥老科技工作者在科学普及等方面的优势特长

　　积极搭建老有所为平台，充分调动更多的老同志参与到发挥正能量的活动中来，组织老同志看变化，谈感受，邀请老同志讲科学院故事，传承科学家精神，并多渠道、多维度、多形式地宣传与弘扬了我所老同志“老有所为”的先进事迹，大大激发了他们的热情。

　　（1）发挥老科协带动聚合作用，打造我所老科学家风采名片。团结和凝聚离退休老科技工作者，开展科学普及、建言献策、学术沙龙、关心教育下一代等活动。多次被中科院老科协评为先进集体。

　　（2）组织“走近大气科学”中学生研学活动，接待江苏兴化中学生为期四天的研学活动。高登义老师以科学事业的家国情怀的报告使同学们很受鼓舞，产生强烈反响。举办“提升科学素养，培养实践能力”研修班。

　　（3）为西城区各中小学校的46名骨干教师进行培训活动。离退办与国科晋云技术有限公司联合组织参加太原市2019年全国科普日活动。

　　（4）配合科普办举办了3场线上科普栏目“诗言万象”活动。

　　（5）申请到中科科技培训中心批复的项目经费10万元，用于出版一部科普书籍和“室内空气质量与健康”调研。

　　六、注重总结和调研，是推动离退休工作提质增效的有效方法

　　围绕新时代离退休干部工作面临的新情况、新问题、新要求，开展课题调研和理论研究，进一步促进离退休干部工作做深做实做细做优，更好体现时代性、突出针对性、增强有效性。

　　（1）2012-2018年，共组织撰写5篇论文。获中科院离退休干部局调研论文良好奖和鼓励等。

　　（2）2018-2019年：地理所、大气所、遥感所联合撰写论文2篇，其中一篇获中科院离退休干部工作研究会2018-2019年度课题调研论文二等奖。

　　（3）2020年地理所、大气所、微电子所、高能所、国科大、微生物所、心理所共同开展了课题调研。

　　9年来，刘荣华同志不仅是离退休干部的“贴心人”，她还给年轻人树立了榜样。她用心血和汗水谱写了一名共产党员的模范先锋作用。她总是说，离退休工作离不开领导的支持，组织的指导和信任，离不开老同志们的支持和理解。她会始终带着这份感情，怀揣这份感动，无怨无悔，倾心奉献。